At Yuniza Management, our clients are inclusive of:
1. Business Owner
2. Enterprise
3. Partnership
4. Limited Liability Partnership
5. Sdn Bhd
6. Society
7. Association
8. Government Agency

Our services are:
1. P & L Account
2. Accounting
3. Tax
4. GST & Myob Training
5. Bookkeeping Training
6. Cashflow Training
7. Documents Management
8. Cashflow & Loan Management

Our Accounting products are:
1. Bookkeeping - Monthly, Quarterly, Half yearly, Yearly
2. Management Account
3. Full set of Accounts

Our other business support:
1. External Accountant
2. Accounting consultancy
3. Bank reconciliation
4. Virtual Office facilities

Our product:
1. Myob Accounting Software

CONTENT

TAX (12) ACCOUNT (4) ABOUT (2) INSIGHT (2) SECRETARIAL (2) SERVICES (2) WELL WISHES (2) GST (1) RENUNGAN (1) THANKS (1) VACANCY (1) myob (1)

Sunday 11 November 2018

Kursus Latihan Pengurusan Akaun / Pentadbiran / Human Resources

Tahun 2018 sudah sampai ke penghujung.

Adakah syarikat anda berada dalam situasi berikut?

1. Pengurusan syarikat sedang kelam kabut
2. Nak cari staf yang multi tasking
3. Admin / Akaun / HR messy
4. Tak mampu nak hire accountant / HR manager

Take a deep breath, RMA & Co (base di Seri Kembangan) ada menawarkan yang berikut untuk ease kerisauan tuan / puan. Hubungi Cik Akma di 019-226 2734 untuk tempahan dan sahkan kehadiran.

KURSUS LATIHAN PENYEDIAAN AKAUN / PENTADBIRAN / HUMAN RESOURCE mengikut nature business syarikat. Untuk individu dan juga berkumpulan. Dengan fi yang affordable:-

A. Untuk 2 day training:

Content kursus:
1. Pemfailan dokumen
2. Key in data into accounting software
3. Lain-lain berkaitan

B. Yuran istimewa dan software akan diberi.

UNTUK 20 YANG TERAWAL SAHAJA

Looking for ketenangan. Hubungi Cik Akma segera untuk tempahan dan pertanyaan lanjut. Boleh whatsapp terus di www.wasap.my/+60192262734.

#Disclaimer: Yuniza Management (YM) hanya memberi ruang iklan kepada Cik Akma. Pihak YM menasihatkan sekiranya tuan/puan berminat sila buat pengesahan terus dengan Cik Akma. Harap maklum. 


No comments:

Post a Comment